Lowongan Kerja Terbaru Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia, Lowongankerja15.COM - Situs Lowongan Kerja Terkemuka di Indonesia. Mencari pekerjaan di sebuah perusahaan memerlukan proses yang tidak begitu mudah dan cepat karena anda harus mengikuti beberapa tahapan seleksi termasuk seleksi administrasi berkas hingga wawancara kerja. Banyak pelamar yang stres bahkan putus asa karena hingga saat ini belum juga mendapatkan pekerjaan yang sesuai dan diterima di perusahaan yang mereka idamkan. Banyak faktor yang membuat para pencari kerja tidak lulus ataupun tidak bisa meraih kesempatan untuk bekerja di perusahaan impiannya disebabkan kurangnya skill dan kemampuan yang dikuasai. Padahal sebelum Anda memasuki dunia kerja, Sebaiknya anda memiliki keahlian dan pengalaman serta pendidikan yang cukup sehingga bisa bersaing dengan para pencari kerja lainnya. Kemampuan anda untuk bisa memiliki pengalaman dan skill, tidak harus dituliskan dalam curriculum vitae ataupun surat lamaran anda, tetapi diberikan pada saat anda telah melakukan pekerjaan dengan mudah. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia tahun 2018. Dikabarkan Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk mengisi posisi jabatan sebagai tenaga teknis dan tenaga pendukung. Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia atau lebih dikenal dengan singkatan KPI merupakan sebuah lembaga yang memiliki peran dalam menyelenggarakan pemilihan umum di Indonesia. Inspektorat, Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum membutuhkan tenaga teknis/tenaga pendukung dalam rangka pengelolaan hasil pengawasan dengan masa kerja selama 7 (tujuh) bulan untuk Tahun Anggaran 2018 dengan persyaratan dan kualifikasi sebagai berikut:

I. PERSYARATAN UMUM :

Pria diutamakan yang belum menikah,
Dengan Usia Maksimal 26 Tahun terhitung 31 Januari 2018;
Berdomisili di wilayah Jakarta dan sekitarnya;
Mampu bekerja dibawah tekanan;
Mampu berkomunikasi dan bekerja dalam Tim maupun Individu;
Mampu belajar dan menyesuaikan dengan kondisi pekerjaan;
Mampu bekerja dengan disiplin dan teliti;
Menandatangani surat pernyataan yang terdiri dari :

Tidak menjadi anggota partai politik;
Bersedia bekerja penuh waktu tidak terhalang oleh jam kerja dan bekerja di hari libur/tanggal merah/libur nasional;
Tidak sedang terikat dengan kontrak kerja dari instansi manapun;
Tidak sedang menjalani pendidikan pada jenjang apapun;
Tidak menuntut lebih dari hak-hak yang terdapat pada kontrak kerja;
Tidak pernah melanggar hokum yang merugikan Negara;
Tidak menuntut untuk perpanjangan kontrak.

II. KUALIFIKASI DAN PERSYARATAN KHUSUS :

Pelamar dengan Pendidikan minimal Sarjana (S1)/Diploma 4 (DIV) Jurusan Komputer/IT
Pelamar dengan dengan IPK minimal 3.0;
Fresh Graduate/Berpengalaman;
Pelamar dengan Memiliki kemampuan dalam bidang administrasi dan keuangan;
Memiliki keahlian mengoperasikan komputer (terutama Ms. Excel/Ms. Word), Internet dan Aplikasi Pengolah Data;
Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Teknologi Informasi.

A. Operator Aplikasi Manajemen Hasil Pengawasan (2 Orang) (Kode : OPTL)

Deskripsi Singkat :

Calon kandidat mampu Melakukan Entry Data ke dalam Aplikasi Hasil Pengawasan;
Calon kandidat mampu Melaporkan monitoring data tindak lanjut yang telah di input kedalam aplikasi untuk divalidasi;
Calon kandidat mampu Melakukan monitoring tindak lanjut hasil pemeriksaan;
Calon kandidat mampu Berkordinasi dan memberi peringatan dini apabila terdapat satuan kerja yang mendekati batas waktu pengumpulan tindak lanjut;
Calon kandidat mampu Memantau dan mengupdate status tindak lanjut;
Calon kandidat mampu Membuat laporan secara berkala kepada pimpinan;
Calon kandidat mampu Melaksanakan tugas dari pimpinan selain yang telah ditentukan.

B. Operator Pengelola Pengaduan Masyarakat (1 Orang) (Kode : OPDM)

Deskripsi Singkat :

Calon kandidat mampu Melakukan monitoring pengaduan masyarakat dan sistem pelaporan harta kekayaan;
Calon kandidat mampu Melakukan klasifikasi pengaduan masyarakat berdasarkan kategori permasalahan;
Calon kandidat mampu Melaporkan pengaduan masyarakat ke pimpinan dan berkordinasi dengan pihak terkait;
Calon kandidat mampu Memantau dan mengupdate status aduan kepada pengadu;
Calon kandidat mampu Membuat laporan berkala terkait monitoring pengaduan masyarakat;
Calon kandidat mampu Membuat laporan secara berkala kepada pimpinan;
Calon kandidat mampu Melaksanakan tugas dari pimpinan selain yang telah ditentukan.

III. PROSEDUR PENDAFTARAN :

1.Penerimaan Dokumen Pendaftaran melalui email mulai tanggal 7 Mei 2018 s.d 10 Mei 2018 pukul 16.00 WIB;

2.Seleksi administrasi dokumen mulai tanggal 14 Mei 2018;

3.Peserta yang dinyatakan lulus dalam seleksi administrasi akan ditampilkan pada website resmi kpu di http://kpu.go.id dan dihubungi oleh panitia;

4.Peserta yang namanya telah tercantum pada pengumuman kelulusanadministrasi pada website resmi KPU dan telah dihubungi wajib datang untuk melaksanakan tes dan wawancara pada tanggal dan waktu yang akan disampaikan kemudian melalui email, pesan singkat dan atau telepon;

5.Dokumen Pendaftaran terdiri dari :

a. Scan Kartu Penduduk Elektronik (E-KTP) asli

b. Scan Ijazah terakhir asli (bukan fotocopy yang dilegalisir);

c. Scan Transkrip Nilai asli (bukan copy dilegalisir);

d. Surat Pernyataan untuk persyaratan umum dengan format terlampir;

e. Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae Lengkap (yang dilengkapi dengan data diri berupa alamat email dan nomor telepon yang aktif);

f. Scan Sertifikat Kualifikasi/Keterampilan (jika ada)

g. Softcopy Pas foto ukuran 3x4 berwarna terbaru;

6.Dokumen sebagaimana diatas dikirimkan melalui email ke : kpu.inspektorat@gmail.com dengan judul/subject sesuai kode lamaran, contoh : OPDM - Operator Pengelola Pengaduan Masyarakat

atau OPTL - Operator Aplikasi Manajemen Hasil Pengawasan

7.Tidak menerima berkas dalam bentuk hardcopy.

8. Keputusan panitia bersifat tetap dan tidak dapat diganggu gugat. Panitia tidak memungut biaya apapun dalam proses penerimaan tenaga pendukung ini.