Lowongan Kerja Non PNS Dit Pengembangan SPSE LKPP

SITUS LOKER ONLINE TERBARU DI INDONESIA, Lowongan Kerja Non PNS Dit. Pengembangan SPSE LKPP. Mencari pekerjaan merupakan salah satu bentuk usaha setiap orang agar bisa menerima jabatan yang sesuai di sebuah perusahaan. Mencari pekerjaan tidaklah mudah seperti anda membalikan telapak tangan karena dibutuhkan proses dan usaha kerja keras yang sempurna untuk menghasilkan buah yang anda inginkan. Pekerjaan yang baik haruslah sesuai dengan minat dan hobi anda karena gampang dilakukan dan sesuai dengan kemauan. Untuk itu, Carilah pekerjaan yang memang betul-betul sesuai dengan keinginan anda dan sesuai harapan. Jangan sekali-sekali untuk mencoba mencari pekerjaan dengan melihat dari sisi besaran gaji tanpa melirik Apakah posisi jabatan tersebut sesuai dengan kemampuan anda. Disamping itu, keahlian yang anda punya harus juga sesuai dengan jabatan yang anda pilih sehingga perusahaan lebih meyakinkan bahwa anda termasuk calon karyawan yang bisa untuk mengerjakan tugas pada posisi jabatan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi Direktorat pengembangan SPSE LKPP tahun 2018. Dikabarkan Direktorat pengembangan SPSE sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai tenaga tidak tetap non PNS. LKPP merupakan sebuah lembaga pemerintah non kementerian yang memiliki peran dalam melaksanakan pengembangan dan perumusan kebijakan pengadaan barang dan jasa pemerintah. LKPP berada di bawah dan bertanggung jawab kepada presiden untuk melakukan beberapa tugas dan fungsinya dalam menyusun dan merumuskan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang jasa pemerintah. Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang profesional dan bertalenta, kini LKPP membuka lowongan kerja online sebagai berikut. Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Direktorat Pengembangan SPSE Tahun Anggaran 2018 dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan formasi  sebagai berikut:

Junior Trainer dan Dukungan Pengguna 

• Calon pelamar dengan lulusan minimal diploma D3 jurusan 
• Desain Komunikasi Visual, 
• Desain Grafis, 
• Teknik Informatika, 
• Ilmu Komputer, 
• Sistem Informasi, 
• Teknik Elektro, atau 
• Jurusan lain terkait bidang IT
• Berjenis kelamin Pria / Wanita,
• Dengan usia Maksimal 26 tahun
• Calon kandidat Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu : Windows/Linux/Uni
• Calon kandidat Mampu mengoperasikan Adobe Photoshop, Premiere, Illustrator, After Effect
• Calon kandidat Memiliki kemampuan membuat ide, konsep dan storyboard film making
• Calon kandidat Mampu berkomunikasi dengan baik
• Calon kandidat Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Junior Network Administrator (3 Orang)

• Calon kandidat Min lulusan S1 di Bidang Komputer
• Calon kandidat Menguasai Linux Dasar
• Calon kandidat Menguasai Jaringan Komputer

Jika kawan kawan memiliki ketertarikan untuk bekerja dalam LKPP , silakan ikuti prosedur lowongan kerja berikut 

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:

Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran sebagaimana angka 2 dalam  format (.pdf) melalui:

Email (sesuaikan dengan jabatan yang dipilih) : 

Jabatan Junior Trainer dan Dukungan Pengguna :

Email : recruitment.eproc@lkpp.go.id

cc : mahsa.e.rahmawyanet@gmail.com

Jabatan Junior Network Administrator :

Email : recruitment.eproc@lkpp.go.id

cc : rekrutmen.ito@gmail.com

Subjek: Lamaran (spasi) posisi (spasi) nama lengkap

Dokumen lamaran terdiri dari :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan SPSE;
• Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
• Foto (3x4 berwarna);
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada);

Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 8 Juni 2018.

Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.

Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.

Apabila diterima, Pelamar harus: siap bekerja per 20 Juni 2018 (untuk Jabatan Junior Trainer dan Dukungan Pengguna); dan untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara(BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2016/2017.

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga informasi mengenai loker lkpp berguna bagi anda